“十四五”开局之年，潍坊提出“一一二三四五”基本工作思路，将先进制造业作为“两大主业”之一来抓。目前，潍坊正全力争创国家制造业高质量发展试验区，通过制造业高质量发展打响全国制造业看山东、山东制造业看潍坊的品牌。

　　市改革发展研究中心李少军表示，当前在我国经济由高速增长转向高质量发展的大背景下，“隐形冠军”企业公认是发展硬实力，某种程度上，“隐形冠军”的数量成为衡量一个城市高质量发展、制造业竞争力的新标尺。

　　制造业单项冠军长期专注于制造业某些细分产品市场，生产技术或工艺国际领先，单项产品市场占有率位居全球或国内前列的企业，是我国攻克“卡脖子”关键核心技术、推动制造业高质量发展、解决成长之痛的关键引擎。

　　潍坊制造业正处于产业转型升级、新旧动能转换的关键时期，企业必须将更多精力放在擅长的专业上，以此提高制造技术水平，进而朝着掌握制造核心技艺的方向努力，为潍坊从制造大市转变为制造强市奠定坚实的基础。

　　据机械工业信息研究院智能制造研究所副研究员赵龙研究，高价值、高利润是这些企业显著的特征，单项冠军企业平均利润率为11.14%，达到了世界500强企业的2—3倍。冠军企业以0.03的企业数量占比创造了全国规模以上工业企业0.51%的主营业务收入和0.98%的企业利润。当前，潍坊要实现GDP过万亿、进军国内二线城市、冲刺全国大中城市综合实力前30强，制造业是主要依靠力量。

　　根据工信部单项冠军实施方案对于示范企业的选择依据，比如单项冠军的市场占有率居全世界前三位等，可以看出，不论是招引大型龙头企业，还是培育发展大型龙头企业，单项冠军都是重要基础。

　　“对潍坊来说，建设人民满意的现代化品质城市、实现‘一二三’目标，根基在制造业，优势在制造业，希望和潜力也在制造业。制造业才是潍坊发展最重要的支撑，拥有了强大的制造业，财政收入、居民就业就有了保障，才能更好地抵御风险、保持经济持续健康发展，提升城市竞争力、实现‘一二三’目标也就有了主要依靠力量。”

　　371家省级制造业单项冠军中，潍坊拥有57家，位列16个地市的第1名。潍坊还有13家国家级制造业单项冠军和培育企业。目前，全市国家级技术创新示范企业、省工业百强企业数量均居全省第3位，省级制造业单项冠军企业、“隐形冠军”企业总量居全省第1位，国家专精特新“小巨人”企业数量居全省第2位，省级“瞪羚企业”数量居全省第3位。

　　潍坊制造业单项冠军多的原因在哪里？杜慧心认为，以下几个原因决定了潍坊制造业单项冠军扎堆。

　　全国41个工业行业大类中，潍坊拥有37个，包含国民经济行业分类中所有的31个制造业行业。

　　潍坊有工匠精神基因，制造业历史悠久，是著名的老工业城市和省制造业核心基地，为制造业向细分领域发展打下了良好基础。

　　潍坊2018年出台市“隐形冠军”企业群培育方案，并根据方案及时对“隐形冠军”企业群培育数据库进行年度动态调整，引领带动更多的企业走“隐形冠军”发展之路。

　　李少军也认为，潍坊具有培育“隐形冠军”企业的基因和土壤。工业基础雄厚、产业链条完整，为培育“隐形冠军”提供了肥沃土壤和前提条件。潍坊人民勤劳质朴专注，用心干事特质鲜明，这种精神特质深深影响了一批又一批企业、一代又代企业家。此外，打造“隐形冠军”企业离不开“工匠精神”，潍坊能够培育众多“隐形冠军”，显著优势在于职业院校众多，大批优秀高级技工走向产业一线，为潍坊源源不断输送了制造人才。

　　“潍坊要想培育出更多‘隐形冠军’企业，必须更加注重‘三个转变’。”李少军说。

　　围绕战略性新兴产业和未来产业，引进集聚产业链龙头企业、配套企业、科技团队、高端人才，构建完善产业链；对产业链条完整但关键环节仍需提升的优势产业，注入科技、品牌、数字经济等元素进行强链；支持企业通过自主创新、技术引进、开放合作等方式，补齐高端环节短板。

　　“隐形冠军”企业培育应从发展创业开始，核心是发挥市场主导作用，改革一切阻碍创业发展的体制机制，降低创业门槛，释放创业活力，活化创业市场，关键是营造创新创业生态，构建适宜人才创新创业的环境和服务体系。

　　聚焦专业化、精细化、特色化、创新能力突出的中小企业，特别是“专精特新”小巨人企业，着力突破关键产品和核心技术、重点环节，培育更多影响中国、改变世界的“隐形冠军”企业。

　　他认为，要研究宣传“隐形冠军”企业。一方面，鼓励对“隐形冠军”企业的研究。另一方面，多管齐下遴选一批具有“隐形冠军”基因的企业。从各地实践来看，主动发现和支持“隐形冠军”企业正成为一股热潮。因此，需要以政府为主体，企业、创业者、投资人、科研院所、第三方机构等共同参与手机最快报码开奖现场从众多高成长性企业中遴选一批具有潜力的发展对象，给予重点关注与支持。

　　他强调，要构建分层分类的企业支持体系。一是全面支持，根据企业培育不同阶段所面临的困难和实际需求，提供雪中送炭式支持和服务。特别是注重造就一批具有开拓创新精神和竞争能力的企业家，努力做大做强企业群体。二是重点培育。首先要因题施策，提供“一企一策”量身定制服务，针对性提出解决高成长企业成长之困的政策；其次要因地制宜，鼓励各县市区出台适宜当地的专项政策措施。

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